Auxilliae

Accompagnement des entreprises en droit social (derniers sujets en cours fusion/rapprochement branches conventionnelles, formation en lien avec cabinet RH en co-développement et portant dernièrement sur les sujets des managers confrontés aux addictions en entreprise, suivi séparation avec représentant du personnel)

Gestion des relations de travail en appui des ressources humaines : 

  • Compliance (élaboration et mise à jour de la documentation interne sociale de l’entreprise (Règlement Intérieur, affichages, sécurité au travail, impact social lié au traitement des données personnelles) 
  • Assistance (suivi et accompagnement lors des contrôles sociaux – URSSAF, Inspection du travail) ; saisines des commissions de recours et juridictions compétentes (en cas de redressement, en cas de contestation d’une qualification professionnelle d’un accident ou d’une maladie) 
  • Accompagnement dans les procédures complexes (licenciements individuels, inaptitude, plans de sauvegarde, procédures disciplinaires)
  • Accompagnement dans les relations collectives (mise en place des institutions représentatives du personnel, rédaction des accords
  • Accompagnement individuel et collectif sur les sujets de protection sociale : analyse et opportunités en termes de liquidation des pensions (évaluation de la pension, étude des cas de poly-pensions, conditions de cumul emploi retraite, mise à jour des schémas de retraite sur complémentaire tenant compte de la Loi PACTE). 

Accompagnement de la stratégie du dirigeant 

  • Appui à la décision (impacts sociaux des restructurations, faisabilité en termes d’impact social d’une réorganisation de la gouvernance, des schémas de rémunération collective/individuels) 
  • Évaluation de l’impact social d’un changement de statut, de transferts de droits
  • Appui à l’élaboration des contrats de travail complexes (portée d’une clause de non concurrence, impact social d’un régime de retraite sur complémentaire
  • Appui dans la rupture de contrats complexes 

Contentieux sociaux 

  • Assistance dans le cadre pré-contentieux : analyses et opportunités (en termes de risques indemnitaires, cotisations sociales)
  • Assistance à tout type de contentieux :
    • Devant le Pôle social du TGI (ex TASS) 
    • Devant les juridictions prud’homales, administratives 

Florence LE GOFF

02 40 74 93 28

14bis Boulevard de la Prairie au Duc 44200 NANTES

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